研修の申込み｜詳細内容| 組織力を高める |
新入社員が職場になじむ！オンボーディング研修～自組織にソーシャルワークの視点を～
人材育成中堅職員チームリーダー管理者人事担当者
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| ねらい | ・若者の離職や就職にかかわる概況について学ぶ ・人材定着の取り組みとして「オンボーディング」の考え方を学ぶ ・ソーシャルワークの視点を援用し、新卒者や中途採用者が現場で活躍できるための支援と自組織のあり方を考える |
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| 内容 | 【講義・演習】 ・若者の離職率の状況と就職後の意識について学ぶ ・福祉現場における受け入れ側の対応のあり方や課題について共有し、解決策を探る |
| 講師 | 昭和女子大学大学院 教授 北本 佳子 氏 |
| 対象 | 横浜市内在勤の福祉保健施設・事業所の経営者・管理者・チームリーダー・人事担当者など（地域活動者をのぞく） |
| 研修会場 | ウィリング横浜 |
| 受講料 | 4,000円 ※受講が決定した場合は、事前にお支払いいただきます。期日までにお支払いが確認できない場合は、キャンセルとさせていただきますのでご注意ください。 |
| 定員 | 36名 ※ 定員を超えた場合は、調整させていただきます。 |
| 備考 | |
| お問い合わせ先 | 233-0002 横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー４階 福祉保健研修交流センターウィリング横浜 人材開発担当 TEL ０４５－８４７－６６７４ （お電話でのお問合せ時間：土･日･祝日を除く9時～17時） |
| チラシ・開催要項 |
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