長崎まなびステーション

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テーマ別
福祉・介護の採用・育成・定着のための職場づくり“オンボーディング”入門セミナー
ミドルマネジャー管理職経営支援人材育成基盤強化高齢障害児童・保育オンライン(ライブ)
ねらい1年未満の離職者が3割(R4年度介護労働実態調査)に達する中、入職後の早期離職を防ぐためには、組織として段階的に支援していく取組が必要です。
この入門セミナーでは、採用・育成・定着のために、「法人」として取り組むこと、「職員一人ひとり」が取り組むことについて解説。
「お金をかけずにできる小さな実践」で、大きく効果が出るアクションを共に学びます。
※長崎県社協会員は無料で受講できます!
対象福祉施設・介護事業所及び市町社協職員等
会場/実施方法オンライン(zoomによるライブ)
受講料会員:無料、非会員:3,000円
定員(最小催行人数)60人(最少催行人数:20名)
その他【講師】
裵 鎬洙(ペ ホス) 氏
(ミカタプラス 代表)

【受講申込】
下の日程欄の『申込み』ボタンをクリックし、必要事項を入力のうえお申込みください。
申込みには、長崎まなびステーション(このサイト)での登録が必要です。まだお済みでない方は、まず、左メニューの『新規登録』から登録を行ってください。
お問い合わせ先長崎県社会福祉協議会 総務企画課 研修担当
TEL:095-846-8657
開催要項
日程
日程
研修IDt270209
実施日令和09年02月09日(火)13:25~16:10
申込締切日時2027年02月01日(月) 23時55分
会場オンライン(zoomによるライブ)
備考
申込み
研修内容
1日目
時間内容
13:00 ~ 13:20 【受付】
13:25 ~ 13:30 【オリエンテーション】
受講上の注意事項等の説明
13:30 ~ 15:30 【講義】
1. 「行きつけのカフェ」と「二度と行かないカフェ」の違い
2. 職員の離職は“誰”に“どんな”影響を及ぼすか
3. 職員が「辞める理由」と「辞めない理由」
4. オンボーディングとは何か
5. オンボーディングで押さえておきたい2つのポイント
15:30 ~ 15:50 質疑応答
15:50 ~ 16:10 育成・定着のための応援ツール紹介
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