研修の申込み｜詳細内容| 資質向上 |
令和8年度介護支援専門員資質向上研修～介護支援専門員が直面する“コンフリクト”への対処力を養う～
介護支援専門員集合型個人申込のみ団体申込のみ
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| 研修目的 | 高齢者の抱える生活課題は1つの制度・機関・専門職だけでは解決できないものが多くあり、介護支援専門員には、介護、医療、看護、保健、インフォーマルサービス等の社会資源とチームを構成し、チームの要となって利用者支援にあたる役割・チームマネジメントが期待されます。しかしながら、チームの目標の不一致や、事実の解釈をめぐる相違、期待する行動に関する食い違いなどにより、チーム内での対立(＝コンフリクト)が生じることは避けられません。本会主催の法定研修のアンケートでもコンフリクトへの対処について学びたいという声が多く聞かれます。 「修復的対話(Restorative Justice)」という手法があります。対人(集団)間のトラブルを対話によって平和的に解決に向かわせる方法です。 この研修では、介護支援専門員が現場で直面する対立(＝コンフリクト)の場面を想定し、対立から対話へと導き、円滑なチーム運営を実施するためのノウハウを学びます。また、自身の普段のチームマネジメントの実際を振り返ることで、自己課題を発見することも目指します。 |
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| 研修対象者 | 介護支援専門員の資格を持ち、県内で介護支援専門員として働くためのスキルを高めたい方 |
| 研修会場 | 神奈川県社会福祉センター 3階研修室 |
| 会場案内図 | |
| 受講費用 | 5000円 |
| 受講定員 | 50名 |
| その他 | |
| お問い合わせ先 | 神奈川県社会福祉協議会 福祉研修センター 〒221-0825 横浜市神奈川区反町3-17-2 電 話 045-534-5798 FAX 045-313-0737 メール caremane●knsyk.jp ※●を@に変更して送信してください。 ※メールでお問合せの際は、懸命に「介護支援専門員資質向上研修の件」と明記してください。 （ 平日 9：00～17：00 ） |
| 開催要項 |
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| 日程 |
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