研修の申込み｜詳細内容| 階層別 |
令和7年度人材育成体制研修～管理職がスーパービジョンを組織に浸透させるために～
管理職員集合型
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| 研修目的 | 社会福祉の実践では、利用者の望む生活を実現するために、より良いサービスを提供することが大切です。その目的や役割を果たすためには、利用者の生活に直接かかわる職員の育成が重要であり、また職場は、職員が社会福祉人材として育つ環境となっている必要があります。それをつくるのは社会福祉事業を運営する組織（法人）であり、施設の運営管理を担う立場にある人の役割です。 そこで本研修では、サービスの質の向上のために活用が期待されるスーパービジョンの考え方や方法を理解し、それを職場ひいては組織（法人）内に仕組みとして定着させ、組織を挙げて実践していくための示唆を得ることを目的に開催します。 |
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| 研修対象者 | 県内社会福祉施設等に在勤の方のうち、次の➀②いずれか要件に当てはまる方。 ①法人・施設の経営（人事管理、サービス･事業管理、施設整備等）にかかわる上級管理職の方 ②上記に準ずる役割を担っている方（スタッフの教育･指導体制に実質的な責任を担っている方） |
| 研修会場 | 神奈川県社会福祉センター(〒221-0825 神奈川県横浜市神奈川区反町3-17-2） |
| 会場案内図 | |
| 受講費用 | 通常料金：￥8,000 （本会施設会員料金：￥7,000） |
| 受講定員 | 48名 |
| その他 | |
| お問い合わせ先 | （福）神奈川県社会福祉協議会 かながわ福祉人材研修センター 福祉研修センター 〒２２１－０８２５ 横浜市神奈川区反町３－１７―２ TEL ０４５－５３４―６２１５ （月～金 ８:３０～１７：１5） FAX ０４５－３１３－０７３７ E-mail kensyu●knsyk.jp （●を＠に変更して送信してください） ※ メールでお問い合わせの際は、件名に「人材育成体制研修」と明記ください。 |
| 開催要項 |
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| 日程 |
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| 研修内容 | |||||
| 1日目 |
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